没有空间，

　　　这个世界就是凝固的。

　　　一切，皆发生于空间。

　　　空间永在。

优势资产的组合

北京滨松光子技术股份有限公司永清分公司是由北京滨松光子技术股份有限公司全额投资于2001年1月组建的光电子玻璃制品工厂，2003年4月又收购一家专业公司建立了闪烁体晶体工厂。永清分公司是北京滨松、日本浜松、等企业的优势资产的组合。

广泛应用的领域

光电子玻璃广泛应用于国防、军事、工业、农业、科研、医疗等领域。玻璃工厂可研制并生产高性能、多品种、尺寸精、批量小、技术含量高的玻管、玻棒、玻壳、压制类产品及微通道扳皮料玻璃、光纤面扳皮料玻璃、光导纤维皮料，玻璃闪烁体（锂玻璃）、光敏微晶玻璃、短波透紫玻璃、中波透紫玻璃、截紫玻璃、低熔点玻璃等特种玻璃。其中，玻璃闪烁体（锂玻璃）是国内唯一研制成功并正式投产的产品，也是国内独家生产及销售的工厂。闪烁晶体广泛应用于高能物理研究、环境监测、地质勘探、石油测井、核医学、安全检查等领域。晶体工厂特有的工艺技术和设备使公司的闪烁体材料、器件性能达到国际先进水平。目前生产的的闪烁晶体有碘化铯（CsI)晶体、掺铊碘化铯（TI:CsI)晶体、掺钠碘化铯（Na:CsI)晶体及掺铊碘化钠（TI:Na)晶体。

　　　H-SPIRAL中的H是HAMAMATSU的
　　　H，是光学日语发音的首音字母
　　　同时也是该原理创想人公司董事长
　　　昼马辉夫先生姓名的首音字母

创造新的产业

人们对“什么是真理”这一命题的追求和探索，拓展了人类的知识范畴。 赛恩斯（science）与艺术或宗教不同，它用以追求真理的方法是其他人 能够理解和重复的。

日本人将赛恩斯译为汉字的“科学”，但在追求真理这一层面上，科学与 赛恩斯是有区别的。赛恩斯是人类追求真理时的思维活动，新的赛恩斯 产生新的科学（研究方法与对象的学术体系），进而培育新的技术和应用， 并随之形成新的产业。新的产业给人们带来新的生活方式，以及新的价值 观，由新的价值观再孕育出新的赛恩斯。这个不断上升的循环过程，我 们称之为H螺旋。同时我认为只有将立足点放在“人类之未知未涉”这 种挑战性高度，这些新的东西才会进入到我们的认知范围里面来。

明治维新前后日本首次接触到西方先进文化，随后则争先恐后地进行模 仿并以其出色的应用和发挥闻名于世。这种引进的方法与我们上述挑战 的新事物新知识的方法是完全不同的。日本过去照搬的西方文化及其价 值观等，目前似乎走进了死胡同。我认为需要发挥我们东方思想的特点 来打破这一局面，因为东方思想不是看重一对一的因果关系，而是能够 从全局上掌握一对群或群对群的整体关系。我们将以这种姿态去创造新 的产业。

　　人类社会经济活动中，有70%的信息与
　　光有密切的关系，对光的探测和研究，
　　已形成光子学这门新兴学科。

光子是我们的事业 光子开拓人类未来

光子这个名词也许还鲜为人知。光子却是构成万物的“粘合剂”，无处不在。 对光子的探测和深入研究，使人类不断深入地把握事物本质，解明极微的物质 世界，创立新的思想，融入到生命科学、生物医学、新能源、新材料、环境科 学研究、形成新技术，进而产生光子技术这个新的经济增长点，它正在成为21 世纪的新产业。新产业的医学保健、生物工程、新能源、新材料、环保卫生等 同人类的健康、幸福生活，息息相关。

光子开拓未来，光子造福人类。

滨松光子创业以来，臻力于从光子探测器件、材料到光子计测仪器装置、系统 工程的研究、开发、制造。把滨松光子建成中国一流、世界著名的光产业基地，

造福于人类是我们的奋斗目标。

　　文化之所以如此重要，是因为它指导着我们的
　　行为。我们相信什么，什么就会变成现实。
　　这是非自觉的、非蓄意的、甚至是无意识中的
　　行为。

滨松精神

·艰苦奋斗——创业精神
·自我约束——奉献精神
·团结协力——团队精神
·全心全力——实干精神

价值观、信念和行为准则

·良好的内部关系以及良好的外部关系。
·对工作方法的强调程度不低于对工作成果的强调程度。
·思想的解放以及由此导致的勇于创新的精神。
·正视问题。
·正确地看待差异。
·预先及富有远见的思考。
·平衡适度地对个人及对团队表现出的尊重。

缓减压力的忠告

·长时间压榨一个柠檬，最终只会剩下空空的外壳和酸涩的味道。
·工作虽然重要，但不能代替家庭和生活，这不是我们生命的全部， 生命是值得我们尊重的东西。
·积极地看待问题，越是低沉的时候，越要有“没什么”的心态。
·给属下提供足够的资源，设定明确的目标，在完成任务的过程中给他们更多的支持和服务。
·不能只看到自己的问题，还要看到别人也有问题，不要太自私， 也不必太苛求。
·沟通的作用远远超出了我们的想像。当一切条件都很正常的时候，我们却没能得到好的结果。这是因为我们没有很好地倾听，加强与上下左右的沟通，
有时沟通比业绩更重要。

未来精英

·可以进行全球化思考；预测机会；信奉变革。
·创造出一个共享的远景；确立一种竞争性优势。
·推崇文化和多元性；建立团队的合作。
·显示出技术方面的机智；表现出个人的才智。
·支持建设性的挑战。
·确保顾客满意。
·注重价值；拥有良好的脑体力。
·谦逊而自信；将思考与行动联系起来。
·将在某个地方提炼出来的思想或经验联系到另一个地方。