承担公司专利管理工作，组织发现、审查、申报、使用、转化专利，保持专利权利，承办专利转让，组织专利保护及诉讼工作。制订、修订知识产权管理制度，并推进执行。

1、制定知识产权策略与制度：依据公司产品与市场的策略、特点，制定公司知识产权策略及计划并组织实施；拟定专利管理方案，保护公司的产品专利与技术秘密等，为公司产品创造良好的竞争环境；制定公司的知识产权管理规章制度。

2、专利的申请与管理：

（1）组织相关技术人员发现专利点，并与发明人进行沟通，准确把握专利点，并指导相关技术人员编写专利资料；

（2）依据公司内部流程和国家相关专利管理法规，起草、修订、申报、归档公司的相关专利事务文件（专利申请文件申报前须提交专利审核组核定），与相应部门及外部知识产权顾问/代理机构等保持良好的沟通与联系，确保知识产权申请、维护等工作的顺利完成；并做好专利维持、年费以及无效等管理等工作；

（3）负责指导营业部门、研发设计部门保持、维护好专利权利；根据公司决定承办专利转让等事宜；

（4）组织科研开发及相关部门充分利用专利，做好专利转化工作。

3、知识产权法律事务处理：关注公司内外的知识产权状况，协同公司法律事务部门及时处理公司与知识产权相关的法律事务，预防并化解知识产权风险，维护公司知识产权方面的利益。

4、知识产权培训：根据管理需要，协同公司法律事务部门对公司内有关人员进行知识产权相关培训，宣贯知识产权方面的知识，提高组织的知识产权意识与工作水平。

5、负责协助部门领导开展知识产权管理方面的其他相关工作。

6、完成上级安排的的其它工作。

1、具有与本公司行业/产品技术相关专业本科及以上学历。具有一年以上知识产权及专利的相关工作经验，有全程参与专利申请、专利调查及专利侵权诉讼业务的经验。

2、熟悉公司产品知识和专利文献检索；精通专利法等知识产权法律法规知识；具备较强的专利检索分析能力，具有一定的统筹规划、分析判断、答辩能力和沟通、组织、协调能力。

3、熟悉专利侵权的判断，能熟练编写各种相关文件，具有较好的语言和文字表达和专利阅读分析能力。熟练操作办公软件操作系统、相关工作软件和上网检索等计算机操作技能，熟练掌握信息搜集与分析的各项技能。

4、具有良好的日语或英语的阅读、理解及沟通表达能力。

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